【吉報】転職活動中につなぎバイトは大丈夫！おすすめのバイトを紹介

これらの疑問を解決する記事です。

転職したいけど、転職活動中の生活費で悩んでいませんか？

しかし、転職先がすぐに決まるとは限らないし、短期で辞めれるバイトは日雇いのバイトしかありません。

そのため、生活費を稼ぎたくても、良い仕事が無ければ思うように稼げないのが現実です。

また、タイミーやシェアフルなどの日雇いのバイトは、長期戦になるとドンドン制限がかかってしまいます。

そんな中、唯一融通が利くバイトは、リゾートバイトです。

転職活動中につなぎのバイトをやってもOK

転職活動中に、つなぎのバイトをやってもOK。

期間が長すぎなければ、転職活動に響かないからです。

また、つなぎのバイトは履歴書に書かなくても問題ありません。

つなぎのバイトをするメリット

転職活動中につなぎのバイトをするメリットは、次の通りです。

1つずつ詳しく解説します。

生活費が確保できる

つなぎのバイトをすれば、生活費の確保ができます。

合間に転職活動をするなら、食費や光熱費ぐらいは稼げます。

しかし、家賃まで稼ぐとなると、月に20日以上働かなければいけません。

そのため、ある程度の貯金がないと転職活動は厳しいのが現実です。

新しいスキルの習得ができる

スキルの習得ができるバイトもあります。

そのため、狙っている転職ジャンルと同ジャンルのスキルなら、転職活動に有利に働きます。

もし、転職ジャンルと違うジャンルでも、入社後に新たなスキルがどこかで役に立つかもしれません。

生活習慣の維持

つなぎのバイトをすれば、生活習慣の維持ができます。

転職活動がない日もダラダラと過ごさずに済むからです。

たとえば、夜更かしや暴飲暴食など、次の日に予定があれば制御できますよね。

そのため、転職後も同じリズムで働けます。

つなぎのバイトをするデメリット

転職活動中につなぎのバイトをするデメリットは、次の通りです。

詳しく解説します。

会社の社会保険から外れる

会社を辞めると、社会保険から外れます。

そのため、国民健康保険や年金を自分で払わないといけません。

また、手続きをするために、役所に行く必要があります。

失業保険の減額対象

バイトをすると、失業保険の減額対象になります。

厚生労働省によると、1日4時間未満働くと、賃金に応じて減額される場合があります。

また、1日4時間以上働いた日は不支給です。

週20時間以上の労働をすると、就職扱いになり失業保険の受給ができません。

厚生労働省が出している失業保険の金額の内訳をみる

忙しい

転職活動中に、バイトをすると忙しくなります。

転職活動の合間にバイトをするからです。

たとえば、企業面接を受けた後にバイトをしたり、会社が動いていない夜にバイトをしたりする必要があります。

また、普通のバイトだと面接も受けなければいけません。

転職活動中のつなぎのバイトはリゾートバイトがおすすめ

転職活動中には、リゾートバイトがおすすめです。

雇用も安定して、1番融通が利くバイトだからです。

また、住む場所や生活費の心配もいりません。

他にも、転職活動中にはリゾートバイトが良い理由があります。

面接や志望動機は不要

リゾートバイトは、勤務先の面接や志望動機は不要です。

気になる求人があれば、派遣会社に電話で申し込むだけ。

採用結果も電話で受けるので、無駄な時間を使いません。

通勤時間もかからない

リゾートバイトは、通勤時間がかかりません。

寮から職場まで5分以内の職場が多いからです。

普通の仕事だと、片道1時間以上は普通ですよね。

そのため、浮いた時間で転職活動の準備ができます。

社会保険に加入できる

2ヶ月と1日以上の契約を結べば、派遣会社の社会保険に加入できます。

会社を辞めてすぐにリゾートバイトを始めれば、ずっと社会保険のままです。

社会保険について詳しく知りたい方は、次の記事をご覧ください。

勤務先の正社員も狙える

勤務先の正社員も狙えます。

勤務先も派遣が定期的に入れ替わるより、ずっと居てくれた方がラクだからです。

しかも交渉すれば、正規ルートで入るよりも好待遇で迎えてくれます。

おすすめの派遣会社

転職のつなぎに使うなら、融通が利く+求人数も多い派遣会社がおすすめです。

そんな派遣会社は、3社になります。

1社ずつ詳しく解説します。

リゾートバイト中に副業でスキルアップもおすすめ

リゾートバイト中に、副業でスキルアップもおすすめです。

スキルアップをすれば転職先の採用率が上がり、即戦力として働けます。

また、転職先の幅が広がるのもメリットの1つです。

転職活動中にリゾートバイトをしないほうがいい人の特徴

転職活動中にリゾートバイトをしないほうがいい人の特徴は、次の3つです。

1つずつ詳しく解説します。

急に企業から呼び出しがある人

急に企業から呼び出しがある人は、リゾートバイトはやめましょう。

リゾートバイトも仕事なので、急に休めません。

そのため、急に企業から呼び出しがあるなら、リゾートバイトをしないほうがいいです。

モチベーションを維持したい人

モチベーションを維持したい人は、リゾートバイトをしないほうがいいです。

なぜなら、リゾートバイトの環境は快適すぎるからです。

たとえば、寮費・光熱費・食費無料で、勤務先によっては美味しい賄が用意されています。

そのため、モチベーションの維持が難しいです。

30万円以上の給料を望む人

30万円以上の給料を望む人は、リゾートバイトをしないほうがいいです。

30万円以上の給料を稼ごうとすると、転職活動に支障が出てしまうからです。

たとえば、覚える作業が多かったり、休みが取れなかったりします。

そのため、転職活動を考えているなら、20万円前後稼げる仕事がおすすめです。

転職活動中のつなぎバイト確定申告方法

転職活動中にやったつなぎバイトは、少額でも確定申告をしなければいけません。

転職先が前職とつなぎバイトの給料を合わせて年末調整をしてくれる所もあります。

どちらにしても、前職とつなぎバイトの源泉徴収を働いた勤務先に請求しましょう。

まとめ：転職活動中につなぎのバイトをしてもOK

転職活動中につなぎのバイトをしてもOK！

期間が長すぎなければ、転職活動に響かないからです。

ただ、つなぎのバイトだけだと、収入が安定せずに生活が苦しくなります。

そのため、つなぎのバイトをするなら、リゾートバイトがおすすめです。

なぜならリゾートバイトは、生活費がかからないからです。

また、働く期間の融通が利き、希望休も取りやすい特徴があります。

リゾートバイトをするなら、次の3社がおすすめです。

あなたの転職活動が上手くいくように心から願っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

よくある質問

転職にはバイトも含まれますか?

転職にはバイトは含まれないことが多いです。

しかしながら、転職先と同じジャンルなら職歴には書くべきです。

つなぎのバイトとは何ですか?

正社員として働いていた会社を辞めて、次の転職先が見つかるまでのバイトを言います。

働いた期間は履歴書に書かないといけませんか？

働いた期間は履歴書に書かないといけません。

なので、数ヶ月しか働いてなくても書く必要があります。

しかしながら、どうしても書きたくない職歴は書く必要がありません。