リゾートバイトでいじめは存在する！いじめられた時の対処法を解説

この記事では、上記の悩みについて答えていきます。

リゾートバイトでも、普通の仕事と同じように「いじめ」は存在しています。

この記事では、リゾートバイトのいじめ事情・対処法について解説していきます。

リゾートバイトでいじめは存在する

リゾートバイトでは、いじめが存在しないという人がいますが、リいじめは少なからず存在しています。

以下で詳しく解説していきます。

リゾートバイトでいじめは存在する

リゾートバイトで、いじめは存在します。

私自身は、いじめられた経験ないですが、リゾートバイト先で見てきましたし、リゾートバイト先で会った人にいじめについて聞くことがありました。

いじめられる原因は様々

など、いじめられる原因は様々です。

まぁ、いじめは何処の職場でもあることなので、いじめについては完全に防ぐことはできません。

いじめがあるホテルは誰でもいじめられる可能性が高い

いじめを完全に防ぐことができなくても、未然に防ぐことはできます。

例えば、いじめがあるホテル・旅館は同じ場所である可能性が高いです。また、同じ人がいじめてくる場合が多いというのも特徴です。

なので、事前に仕事を決める段階で、リゾートバイトの担当者に聞いたほうが良いですよ。

いじめは事前に防げる可能性がある

いじめは、事前に防げる場合があるので、しっかりと調査をしましょう！

いじめが少ないホテル・旅館は【人間関係良好】とか求人票に書いてあるので、そういう所を選ぶと、いじめられる可能性がガクッと減ります。

しかしながら、よくリゾートバイトの担当者の方は延長率が高いことをアピールしてきますが、注意が必要です！

私が体験した中だと、延長者が曲者でした。何回かそういうことがあるので、延長率が高い＝働きやすいにはならないということを覚えといてください！

いじめられた時の対処法を解説

いじめられることは、避けられない場合があります。

例えば、超性格が合わない・派遣社員だからという理由で、いじめて来る人も中にはいます。こういう場合は、避けようがないです。

以下では、いじめられてしまった時の対処法を解説していきます。

担当者に相談する

いじめられてしまった場合、最初にリゾートバイトの担当者に相談しましょう。

リゾートバイトの担当者は、ホテル側の担当者と相談してくれて、解決してくれる場合があります。

例えば、別部署に異動する・いじめている人とあまり関わらないようにしてくれるなどの対策をしてくれます。

信用できる社員に相談

もし、担当者が解決してくれそうもないなら、信用できる社員に相談しましょう。

しかし、信用できる社員をちゃんと見極める必要があります。また、相談する人は少なければ少ないだけ良いです。（チクる奴がいるため）

なので、その部署のトップの人に相談するのが良いです。（トップがクソな奴の可能性もあるので気をつけてください）

仕事を辞める

担当者に相談しして、信用できる社員に相談（信用できる人がいない）してもダメだった場合は、仕事を辞めてしまいましょう。

そんな、職場にいても消耗するだけです。ちゃっちゃと辞めた方がいいです。

しかしながら、辞める場合はバックレではなく、リゾートバイトの担当者に一言いっておくと、後々面倒なことがありません！

辞めても、次の職場を紹介してくれる可能性もありますし、ハッキリ言って派遣会社はたくさんあります。

まとめ：いじめられたら逃げてもいい

『いじめられたら怖いな』とか思う方がいますが、『いじめられたら逃げだしてもいい』ぐらいの気持ちでリゾートバイトをすると、かなり気持ち的に楽ですよ！しかも、リゾートバイトは逃げ出しやすい（笑）

いじめは何処の職場でもあります。

そんな見えない不安と闘って貴重な経験を無駄にするのは、マジでもったいないです。もしかしたら、自分の性格にかなり合う可能性もありますよね。

もし、途中で辞めたくなったらやめてもOKです。

その他のリゾートバイトでよくあるトラブルについては、↓の記事にまとめています。