
なんか、聞いてた話と違うんだけど…
- 担当者から聞いてた内容と職場が違う
- 人間関係がピリピリしてて気まずい
- 寮が古すぎて“ちょっとした牢屋”状態
- 労働時間が長すぎて毎日クタクタ
こんな環境、正直キツイですよね。



確かに、クソみたいな職場は存在する。
実際に33ヶ所の勤務先の中にも、数ヶ所あった。
実は派遣会社の担当者に相談すれば、契約期間の短縮ができるんです!
「もうちょっと頑張って」なんて言われるけど、ちゃんと話せば意外とスムーズです。
- リゾートバイトの期間短縮のやり方
- やる前に知っておきたい注意点
- 最初から“当たりの職場”を引くコツ
- 合わない派遣会社をスパッと乗り換える方法
- 夜逃げ・バックレのリスク
「なんか職場、合わない気がする」「これ以上は無理かも…」と思ってる人は、読んで損はありません!
1度きりの人生。
ムダな場所に時間を使うなんてもったいないです。
スパッと切り替えて、次に進みませんか?
\ 法律厳守 /
リゾートバイト中に『帰りたい』と思ったら期間短縮OK!
リゾートバイト中に『帰りたい』と思ったら期間短縮OKです。
2週間前に言えば辞められる
どんな職場でも、2週間前に言えば辞められます。
法律でも、次のように明記されています。
雇用は、解約申入の後2週間を経過したるに因りて終了する
民法627条1項
今の職場を一刻も早く辞めたいなら、すぐに言いましょう!



派遣会社によっては「1ヶ月前」とか「次の後任が決まるまで」など、色々言ってくる。
嫌味を言ってくる派遣会社もあるけど、弱みを見せずに法律を盾に押し切ろう。
なかなか辞めさせない派遣会社は、乗り換えるべき!
おすすめは、次の3社だよ。
期間短縮しても給料はもらえる
期間短縮しても給料はもらえます。
派遣会社が働いた分の給料を、しっかりと回収してくれるからです。
そのため、給料未払いの心配はありません。



派遣会社を通してないと、勤務先まで取りに行かないといけない時があるんだ。
いわゆる「嫌がらせ」だね。
だけど、派遣会社を通していれば、嫌がらせの心配はないよ。
【注意】期間短縮すると交通費はもらえない


期間短縮すると、交通費はもらえません。
なぜならば、交通費がもらえる条件は期間満了が必須だからです。
そのため、期間短縮するには「交通費を犠牲にしてもいいか」を考えましょう。
ただ、次の2つの場合は例外があります。(実体験より)
- 勤務先の落ち度を伝える
- 満了期間があと少しだともらえる



パワハラやセクハラ・契約内容を守らないなどが落ち度として認められるよ。
満了期間よりも1週間ぐらいの期間短縮なら、派遣会社の担当者に交渉を頼めば高確率でもらえるよ。
リゾートバイトの交通費事情は、次の記事を参考にしてね。
リゾートバイトで期間短縮する手順


リゾートバイトで期間短縮する手順は、次の通りです。
- 派遣会社に相談
- 派遣会社が勤務先と話した結果が伝えられる
詳しく解説していきます。
派遣会社に相談
辞めたいなら、派遣会社の担当者に相談しましょう。
最もスムーズに辞められるからです。
また、派遣会社に相談すると、辞めたい原因を解決してくれる時もあります。
たとえば仕事がキツイなら部署移動・セクハラやモラハラが原因なら、その人と関わらないようにしてくれます。



派遣会社に相談して解決した例も多いんだ。
担当者に交渉すると、交通費がもらえる時もあるよ。
期間短縮交渉をして交通費がもらえた実例
実際に期間短縮交渉をして、交通費がもらえた実例は次の通りです。
まず勤務先に来てみて、担当者から聞いていた話と相違がありました。
- 給料→手取りが月20万前後
- 部屋→完全個室・トイレが付いている
- 食事→2食支給
- 職種→全般業務(配膳・布団上げ等と聞いていた)
- 交通費→全額支給
- 人間関係→良好(今までで苦情は入っていない)
- 給料→手取りが月15~16万円前後(時給1050円)
- 職種→洗い場メイン(昔から仕事の中で1番洗い場が嫌い)
- 人間関係→良好とは言い難い(相談できるはずの支配人が1番の曲者)
- 休館日が4日間連続してある
1ヶ月仕事をしてみて耐えられなくなったので、派遣会社に相談しました。



稼げない・休館日が4日連続してあるので、休館日前に辞めたいです。



それはこちらの情報不足でした。
申し訳ございません。
そういうことならば、時短OKです。
こちらで交渉してみます。
交通費も交渉してみます。
しかし、期間満了してないので、もらえないかもしれません。
派遣会社がホテル側と交渉してくれた結果、交通費は全額支給で契約期間を10日間短縮になりました。
正直に言うべき
派遣会社の担当者には、正直に言うべきです。
正直に言っても辞められるからです。
逆に嘘をついてしまうと、バレた時に辞めづらくなります。



実際に相談してきた人で、嘘をついてた人がいた。
担当者への訂正が大変だった人がいたよ。
正直が1番だね。
派遣会社が勤務先と話した結果が伝えられる
派遣会社が勤務先と話した結果が伝えられます。
すぐに辞めれるパターンもありますが「今抜けられると勤務先が大変だから、2週間だけ働いて」と言われるパターンが多いです。
すぐに辞めたいかもしれませんが、辞めるのが決定すると即日退寮しなければいけません。
そのため、少し準備(次の行き先・荷物)の期間があるのは、実は助かります。



この時に「後任が決まるまで」と言う派遣会社があるよ。
だけど、この言葉には注意して!
後任なんて、すぐに決まらないからね。
1~2ヶ月かかると思った方がいいよ。
期間短縮すると「次の勤務先を紹介してくれない」は都市伝説


期間短縮すると「次の勤務先を紹介してくれない」は都市伝説です。
派遣会社ダイブ・グッドマンサービスに取材に行きましたが、両社とも「紹介する」と答えています。
次の求人は紹介されるので、安心して期間を短縮してください。



担当者によっては「期間短縮したら仕事を紹介しません」とか言うけど聞き流そう。
勤務態度が悪くて、クビになった人でも紹介されてるよ。
もし本当に紹介されないなら、乗り換えちゃおう!
\ 大手の安心感 /
バックレ・夜逃げは最終手段


バックレ・夜逃げは最終手段です。
バックレや夜逃げをしても、メリットはないからです。
1度は派遣会社の担当者と話し合いの場を持ちましょう。
全く話にならなければ、バックレや夜逃げがBESTです。



バックレや夜逃げをするにも、寮の清掃は絶対にやろう!
寮の清掃代・備品の破損代など、高額請求される可能性があるからね。
実際に請求されているか分からないけど、退寮後に話題になってるよ。
だから最低でも、寮はキレイにしてから退寮してね。
リゾートバイトの派遣会社は乗り換えOK


リゾートバイトの派遣会社は、乗り換えOKです。
もし、派遣会社の担当者と不仲になっても、他社に移れば問題ありません。
他にも派遣会社は存在しています。
特におすすめの派遣会社は、次の3社です。
1社ずつ詳しく解説していきます。
グットマンサービス
- 業界No.1の高時給
- 交通費などの待遇も他社よりも優れている
- リピーター時給がある
グッドマンサービスは、業界No.1の高時給で求人数も多いため男女共に使いやすいです。
リピーター時給や週40時間以上の勤務は残業になるなど、他社よりも稼げる仕組みになっています。
稼ぎたいなら、絶対に外せない会社です。
ダイブ
- 30万人の登録実績
- LINEでのサポートが可能
- アフターフォローが他社よりも優れている
初めてのリゾートバイトなら、ダイブがおすすめです。
ダイブは他社と違い、HP上で詳しい求人票や施設名が分かるからです。
また、登録すると5,000件以上の勤務先の口コミや評判が見れるので、職場の雰囲気が事前に分かります。
LINEで担当者に相談が可能・アフターフォローなど、サポートが他社よりも優れているのも特徴です。
アルファリゾート
- 女性支持率No.1
- 福利厚生が充実している
- 長期で働くほどお得になる
アルファリゾートは、稼げる仲居の案件が多い会社です。
そのため、仲居で求人を探している方におすすめです。
また、オンライン英会話が無料・カタログギフトがもらえるなど福利厚生が他社よりも優れている特徴があります。
特に女性の方は必ず登録しておくべき派遣会社です。
当たりの職場を引くコツ


合わない勤務先は、誰でもあります。
人それぞれ性格が違うので、勤務先の人間関係や仕事の得意・不得意があるからです。
しかし、誰でも働きやすい職場に行くのは簡単です。
次の3つを意識しましょう!
満了率の高い職場を狙う
満了率の高い職場を狙いましょう。
満了率が高い職場は、数人の前任者が辞めてない証拠だからです。
つまり、働きやすい環境が整っているんです。



過去に行った職場でも、満了率が高い職場は働きやすかったよ。
人間関係が良好な職場
人間関係が良好と求人票に書いてある職場もおすすめです。
前任者が「人間関係が良かった」と、担当者に言っているからです。
しかも、1人だけの意見ではありません。
複数人が思ってるので、誰でも働きやすい環境の可能性が高いです。



人間関係が良いの意味を聞いた方がいいよ。
「派遣同士が仲が良い」だったら注意が必要だね。
その派遣達は、もう期間満了していない…
だから、社員の人柄を聞くといいよ。
情報量が多い職場に行く
情報量が多い職場に行きましょう!
勤務先の情報が多いほど、ミスマッチが起きないからです。
情報が集まっていれば、担当者が詳しく説明してくれます。
その結果、事前に自分に合ってる求人か分かるのです。



人間関係・まかない・寮など、事前に分かれば行きやすいよね。
情報収集は、複数社を使うのがおすすめだよ。
ダイブなら登録するだけで、前任者の口コミ・評判がHP上で見れるよ。
求人選びの注意点


求人選びの際の注意点は、次の3つです。
- 周辺環境を考える
- 情報がない求人には行かない
- 最低契約期間で申し込む
詳しく解説します。
周辺環境を考える
周辺環境を考えて勤務先を決めましょう!
行ってから周辺環境の不便さに気づいても遅いからです。
不便な勤務先は、周りにコンビニすらありません。



周辺環境は、事前にGoogleマップで調べておこう!
コンビニが無いのは、結構不便だよ。
情報がない求人は避ける
情報がない求人は避けましょう!
かなりの頻度で求人票と書いてる内容が違うからです。
また、人間関係も分かりません。



情報がない求人は、ギャンブルになるね。
だから、見送るのが吉だよ。
実際に2回行ったけど、両方とも失敗した…
最低契約期間で申し込む
最低契約期間で申し込みましょう。
気楽にリゾートバイトができるからです。
もし、合わない職場に行ってしまっても、最低契約期間なら頑張る気力が湧いてきますよね。



期間満了しないと、交通費がもらえないよ。
だから、最低契約期間がおすすめ。
長い期間働きたいなら、延長を考えてね。
まとめ:リゾートバイトは期間短縮ができる


リゾートバイトは、期間短縮ができます。
期間短縮の手順は次の通りです。
- 派遣会社に相談
- 派遣会社が勤務先と話した結果が伝えられる
期間短縮する際は、必ず派遣会社の担当者に相談しましょう。
期間短縮すると、交通費がもらえません。
ただ期間短縮しても、次の勤務先は紹介してもらえます。
もし、派遣会社の担当者と険悪になったら、別の派遣会社に乗り換えましょう。
おすすめは、次の3社です。
あなたの次のステージが上手くいくように心から願っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
他のよくある失敗は、次の記事を参考に未然に防いでください。

