・リゾートバイトでも、いじめはあるの？
・いじめられた時の対処法は？
・途中で辞めれるのかな？
これらの疑問を解決する記事です。
働く上で、いじめられたらイヤですよね？
しかし、リゾートバイトでも普通の仕事と同じように「いじめ」は存在しています。
どうしても好き・嫌いで判断してしまう幼稚な人もいるからです。
ただ、リゾートバイトは普通の仕事とは違い、いじめられても対処法があります。
いじめは確かに怖いよね。
だけど、リゾートバイトは派遣会社経由で被害を訴えられる。
だから、いじめの犯人は自分が居づらくなるから、下手なことはできなくなるよ。
- リゾートバイトのいじめ事情
- 事前に防ぐ方法
- 対処法
リゾートバイトでいじめは存在する
リゾートバイトで「いじめは存在しない」という人がいます。
しかしながら、いじめは少なからず存在しているというのが結論です。
色々な人が集まるので、本人たちがイジリのつもりでもエスカレートしていくケースも存在しています。
30ヶ所で勤務したけど、いじめられた経験ない。
だけど、いじめの現場を見た経験はあるね。
いじめられる原因
いじめられる原因は、次の通りです。
- 気に入らない
- 性格が合わない
- 仕事ができない
- 派遣社員だから
いじめは何処の職場でも可能性があるので、いじめは完全に防げません。
いじめの犯人は、いつも同じ顔ブレだったりする…
いじめを事前に防ぐ方法
いじめは事前に防げる場合があります。
- 過去にいじめがあったホテルには行かない
- 人間関係良好と書いてある求人を選ぶ
- 延長率だけを押している求人は避ける
1つずつ詳しく解説します。
過去にいじめがあったホテルには行かない
過去にいじめがあったホテルには行くべきではありません。
いじめがあるホテルや旅館は常習化しているからです。
いじめる人は、いつも一緒なんです。
そのため、いじめを完全に防げなくても、リゾートバイトなら未然に防げる可能性があります。
求人に申し込む前に、派遣会社の担当者に過去辞めた人の理由を聞こう！
そうすれば、勤務先に曲者がいるか分かるよ。
ダイブ
なら、HP上で前任者の求人の評判を見れるから便利だよ。
各社の情報を集めれば、いじめに合う確率もガクンと下がる。
派遣会社は複数登録必須
派遣会社は複数登録が必須です。
複数登録すれば、各派遣会社が持ってる同じ求人の情報が手に入るからです。
また、同じ求人を派遣会社同士で比べて、待遇が良い派遣会社で働けます。
派遣会社が違うだけで、持ってる情報が全然違う時がある。
あと、同じ求人でも時給が100円以上違うから気を付けて。
求人の情報量が多い派遣会社は、次の3社だよ。
| 派遣会社 | 特徴 |
|---|---|
 グッドマンサービス  | ・時給が高い求人が見つかる |
 ダイブ | ・他社にはない求人がある ・サポート体制が整っている ・HPから施設名が分かる ・求人の口コミ・評判が見れる |
 ヒューマニック  | ・求人数がとにかく多い |
人間関係良好と書いてある求人を選ぶ
人間関係良好と書いてある求人を選びましょう。
人間関係が良好だと、いじめてくる人も少ないからです。
ただし、派遣社員の人間関係ではなく、勤務先の社員の評判を聞く必要があります。
派遣社員は、短期間で入れ替わるからね。
だから、派遣社員の人間関係が良いのは当てにならない。
しかも、派遣社員の変なグループがあると、輪に入れずにメンドクサイよ。
延長率だけを押している求人は避ける
延長率だけを押している求人は避けましょう！
延長者が曲者の場合が多いからです。
しかも、その求人の推すべきポイントが「延長率だけ」って変ですよね？
延長率を推してる求人に何度騙されたか…
【延長率が高い＝働きやすい】ではないから注意してね。
他の求人選びのコツは、次の記事が参考になるよ。
いじめられた時の対処法
もし、職場でいじめられてしまった時の対処法は、次の3つを試してください。
- 担当者に相談する
- 信用できる社員に相談
- 期間短縮する
1つずつ詳しく解説します。
担当者に相談する
いじめられたら、1番最初に派遣会社の担当者に相談しましょう！
派遣会社の担当者に相談すれば、対処してくれるからです。
たとえば、勤務先と相談して当事者とシフトが被らないようにしたり、部署替えなどの対応をしてくれます。
1番手っ取り早く、穏便に解決してくれるよ。
信用できる社員に相談
派遣会社の担当者が微妙なら、信用できる社員に相談しましょう。
信用できる社員なら、うまくフォローしてくれます。
しかし、信用できる社員を見極める必要があるので注意してください。
また、チクられる可能性もあるので、相談する人は少なければ少ないだけ良いです。
できれば力がある人が良いよ。
だけど、トップ層が微妙な時もあるから、日頃の言動や誰と仲がいいかを見ておこう！
期間短縮する
担当者に相談したり、信用できる社員に相談してもダメな時は期間短縮を考えるべきです。
期間短縮は、派遣会社の担当者に言えばOK。
勤務先や派遣会社によって異なりますが、最短2週間で辞められます。
辞めても次の職場を紹介してくれるよ。
「紹介しない」とか脅してくる派遣会社は切った方がいい。
派遣会社は沢山あるからね。
まとめ：いじめは未然に防げる
リゾートバイトでは、いじめは未然に防げます。
事前に勤務先の情報収集ができるからです。
たとえば、過去に起きた問題や要注意人物まで教えてくれます。
次の3点を守れば、安全な勤務先で働けます。
- 過去にいじめがあったホテルには行かない
- 人間関係良好と書いてある求人を選ぶ
- 延長率だけを押している求人は避ける
そのため普通の仕事よりは、いじめられるリスクは低いです。
また、いじめられてしまっても、第三者に相談できます。
いじめのリスクを減らすために、複数登録をして求人の情報を得ましょう！
複数登録するべき会社は、次の3社です。
| 派遣会社 | 特徴 |
|---|---|
グッドマンサービス | ・時給が高い求人が見つかる |
ダイブ | ・他社にはない求人がある ・サポート体制が整っている ・HPから施設名が分かる ・求人の口コミ・評判が見れる |
ヒューマニック | ・求人数がとにかく多い |
あなたのリゾートバイトが楽しい思い出になるように心から願っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
他にも疑問点がある方は、次の記事をご覧ください。
