・ホテルの正社員って、きついって本当？
・未経験でもやっていけるのかな？
・ブラック企業の正社員にならない方法は？
これらの疑問を解決する記事です。
ネットで調べるとサービス残業・休みが少ない・人手不足など、ネガティブな声が多くて不安になりますよね。
せっかく就職しても、ブラック企業だったら最悪です。
ホテル業は、ブラックなイメージあるよね。
初めてホテルで働くときは、覚悟をしたよ。
だけど、気づけば33ヶ所で働いてるよ。
ホテル内のほぼ全職種を経験しました。
だからこそ「本当にキツイ部分」と「働きやすい職場の見分け方」が分かってきました。
ここを押さえればラクになる裏ワザも紹介します。
- ホテルの正社員がきついと言われる理由
- きつい職種
- おすすめの就職方法
- 好待遇で迎えてもらえる転職方法
自分らしく働くための道が、きっと見えてきます。
「これならできそう」と思えるヒントを探してみてください。
ホテルの正社員はきついと言われる理由
ホテルの正社員は「きつい」と言われる理由は、次の通りです。
- 給料が低いのに責任が重い
- 体力が必要
- 連休が取れない
- 身だしなみに厳しい
- 不規則なシフト
- サービス残業がある
詳しく解説していきます。
給料が低いのに責任が重い
正社員は、給料が低いのに責任が重いです。
しかも月給は、リゾートバイトの人よりも低いホテルもあります。
それでもバイトの人たちがミスしたら、責任は現場を見ていた社員が取ります。
責任が重いのに、給料が低いのはきついよね。
体力が必要
ホテルの仕事は、体力が必要です。
繁忙期は、毎日10時間以上働くからです。
休みは、月4～6回しかありません。
繁忙期だと人手不足の職場は、男女関係なく10連勤とか普通にあるよ。
連休が取れない
ホテルの仕事は、希望休を出さない限り連休がありません。
しかも休みは、基本的に平日のみです。
平常時は、3勤1休・4勤1休が多いです。
慣れると連休がない方がラクだよ。
あと平日休みだと、お店は混んでない＋平日料金で行けるメリットがあるよ。
だから、結構おトクに過ごせるね。
身だしなみに厳しい
身だしなみに厳しいです。
万人受けする格好でないといけないからです。
そのため、髪を明るくする・可愛いネイルを付ける等のお洒落ができません。
またホテルによっては、メガネや時計にも指定があります。
最近は、女性の髪色に関しては緩くなってきているよ。
暗い茶髪までならOKなホテルも増えてきたよ。
不規則なシフト
ホテルの正社員は、不規則なシフトです。
毎日固定の勤務もあれば、人が足らない勤務時間にシフトを入れられる時もあります。
またホテルによっては、前日に次の日の出勤日が分かる勤務先もあります。
正社員だからという理由で、別部署のヘルプに行く時もあるよ。
もちろんヘルプだから、忙しいよね…
サービス残業がある
サービス残業があるホテルが多いです。
親会社が労働基準法に従って、働く時間を決めているからです。
超過すると上から怒られるため、サービス残業で凌いでいます。
役職が付いている人は、休日出勤するのが当たり前になっている会社もあるよ。
ホテルは職種によってきついの種類が違う
ホテルは職種によって、きついの種類が違います。
種類は、精神的にきつい・肉体的にきついの2パターンです。
職種別に、詳しく解説していきます。
フロント
フロントは、精神的にきついです。
ほとんどのクレームは、フロントが対処するからです。
たとえば、客室の不備・レストランの料理や接客について不満がある時は、フロントにクレームが来ます。
また、政府や旅行会社が発行しているクーポンの不備もフロントが対処します。
フロントはお客さんの勘違いでも、なぜか怒られるよ。
体力は必要ないけど、精神的に少し来るかな。
レストラン
レストランスタッフは、体力的にきついです。
歩き回る仕事だからです。
特にバイキング（ビュッフェ）の所は、歩き続ける必要があります。
レストランスタッフは、中抜け勤務だから慣れるまでは大変だよ。
夜遅くまで仕事をしていても、朝は6時から仕事だったりするから体力が必要だね。
客室清掃
客室清掃は、体力的にきついです。
チェックアウト後、次のチェックインまでの5～7時間で部屋を完成させないといけないからです。
布団の片付けやベットメイクも、のんびりやっていたら終わりません。
1部屋にかけられる時間が限られているので、素早く動く必要があります。
慣れると1つ1つの作業が、勝手に早くなってくるから安心してね。
ただ、客室数が150室を超えるホテルは大変だよ。
ラクをしたいなら、客室数70部屋以下のホテルや旅館がおすすめ。
調理
ホテルの調理の仕事は、精神的・肉体的にきついです。
調理場は職人気質な人が多く、言葉遣いが悪く長時間労働が当たり前だからです。
また、朝も早く出勤しなければいけません。
調理場のアタリ・ハズレは凄まじいよ。
基本的に料理長がしっかりしていると、まともな調理場の可能性が高いね。
ホテルの調理場の正社員を考えているなら、絶対に下見が必要だよ。
ホテルの正社員になる前にリゾートバイトで体験するべき
ホテルの正社員になる前に、リゾートバイトでホテルを体験するべきです。
リゾートバイトなら、短期間で下見ができるからです。
また、働いている社員の生の声を聞けます。
そのため1度体験してから、就職を考えるのがおすすめです。
未経験でも問題ない
ホテル業界は、未経験でも問題ありません。
スキルや資格・経験は必要なく、毎日同じ作業を繰り返していくだけだからです。
3ヶ月もすれば、現場で頼られる存在になれます。
リゾートバイトで派遣される9割は、未経験からスタートしているよ。
それでも、任期が満了するぐらいには1人前になっているね。
正社員と変わらない仕事をするから、職場体験には最適だよ。
リゾートバイトのおすすめ派遣会社【3選】
ホテル業界に就職を考えているなら、派遣会社は次の3社がおすすめです。
1社ずつ詳しく解説していきます。
ダイブ
| 時給 | |
| 求人数 | |
| サポート | |
| 福利厚生 | ・オンライン英会話が無料 ・留学支援がある |
- 25万人の登録実績
- LINEでのサポートが可能
- アフターフォローが他社よりも優れている
初めてのリゾートバイトなら、ダイブがおすすめです。
ダイブは他社と違い、HP上で詳しい求人票や施設名が分かるからです。
また、登録すると5,000件以上の勤務先の口コミや評判が見れるので、職場の雰囲気が事前に分かります。
LINEで担当者に相談が可能・アフターフォローなど、サポートが他社よりも優れているのも特徴です。
グットマンサービス
| 時給 | |
| 求人数 | |
| サポート | |
| 福利厚生 | ・リピーター時給がある ・留学支援がある |
- 業界No.1の高時給
- 交通費などの待遇も他社よりも優れている
- リピーター時給がある
グッドマンサービスは、業界No.1の高時給で求人数も多いため男女共に使いやすいです。
リピーター時給や週40時間以上の勤務は残業になるなど、他社よりも稼げる仕組みになっています。
稼ぎたいなら、絶対に外せない会社です。
ヒューマニック
| 時給 | |
| 求人数 | |
| サポート | |
| 福利厚生 |
- 求人数 No.1
- 1週間程度の短期求人が多い
- 誰も探しきれていないお宝求人が多い
ヒューマニックは、大学生や短期リゾートバイトにおすすめです。
求人数が業界No.1だからです。
他社では扱っていない求人も多く、短期求人が充実しています。
また、短期求人は時給が高い傾向にあるので、1週間程度の短期求人を探すならココから探しましょう。
ホテルマンの転職にもリゾートバイトは最適
ホテルマンの転職にも、リゾートバイトは最適です。
気になるホテルがあったら、リゾートバイトで働いて正社員として受け入れてもらう裏技があるからです。
また、ホテル業界は同じホテルにいるよりも、転職を繰り返していった方が好待遇になります。
他のホテルから引き抜かれて、年収が80万円ぐらい変わった人もいたよ。
このように、自分の仕事を見てもらえる機会があれば、ホテルはいくらでもお金を出すのです。
そのためリゾートバイトで働いて、正社員として受け入れてもらえれば好条件で転職ができます。
まとめ：リゾートバイトからホテルの正社員を狙うのがおすすめ
リゾートバイトからホテルの正社員を狙うのがおすすめです。
「きつい」と言われるホテルの仕事を体験すれば、自分に向いているかどうか分かるからです。
- 給料が低いのに責任が重い
- 体力が必要
- 連休が取れない
- 身だしなみに厳しい
- 不規則なシフト
- サービス残業がある
リゾートバイトで働いた先が気に入れば、正社員も狙えます。
リゾートバイトをする時は、必ず派遣会社を使いましょう。
面接は不要で、直接雇用よりも好待遇だからです。
おすすめの派遣会社は、次の3社です。
あなたが理想的なホテルで働けるように心から願っています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ホテル業界はやばいと言われる理由を知りたい方は、次の記事を参考にしてください。
